Mala fe, falta de información oportuna y una suspensión perfecta de labores ilegal que se hizo sin avisar a los trabajadores, pretendió realizar la empresa de transporte aéreo Avianca, dejando a 655 trabajadores a la deriva en plena crisis sanitaria y económica por la pandemia.

Solicitamos al ministerio de Relaciones Exteriores intervenir en el proceso, puesto que nuestro Tratado de Libre Comercio con EE.UU. incluye el respeto a derechos laborales. Además, nos reunimos con representantes de los trabajadores e hicimos traslado de esta injusticia al ministerio del Trabajo.

Finalmente, el ministerio de Trabajo denegó la solicitud realizada por la filial de Avianca en Perú para acogerse a la figura de la suspensión perfecta, y dispuso que la empresa pague el sueldo a los más de 600 trabajadores por los 4 meses que estuvieron con licencia no remuneradas. Junto con los trabajadores se logró poner pare a la vulneración de sus derechos.